Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Strategii Brexitowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera Strategii Brexitowej, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, koordynację i wdrażanie kompleksowych strategii związanych z konsekwencjami Brexitu dla naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w analizie ryzyk, identyfikacji szans oraz zapewnieniu zgodności z nowymi regulacjami prawnymi i handlowymi wynikającymi z opuszczenia Unii Europejskiej przez Wielką Brytanię.
Do głównych zadań Menedżera Strategii Brexitowej będzie należało monitorowanie zmian legislacyjnych, handlowych i celnych, które mogą mieć wpływ na działalność firmy, a także opracowywanie rekomendacji strategicznych dla zarządu. Kandydat będzie współpracować z zespołami prawnymi, finansowymi, logistycznymi i operacyjnymi, aby zapewnić płynne dostosowanie się do zmieniającego się otoczenia biznesowego.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami strategicznymi, doskonałą znajomość przepisów unijnych i brytyjskich oraz umiejętność analitycznego myślenia. Wymagana jest również zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz umiejętność komunikacji z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
Menedżer Strategii Brexitowej będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie raportów, analiz ryzyka oraz prezentacji dla kadry zarządzającej. Współpraca z partnerami zewnętrznymi, takimi jak doradcy prawni, instytucje rządowe i organizacje branżowe, będzie nieodzownym elementem pracy.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, potrafisz myśleć strategicznie i chcesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju firmy w kontekście post-Brexitowym, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii związanych z Brexitem
- Monitorowanie zmian legislacyjnych i regulacyjnych
- Analiza ryzyk i szans wynikających z Brexitu
- Współpraca z działami prawnym, finansowym i operacyjnym
- Przygotowywanie raportów i analiz dla zarządu
- Zarządzanie projektami strategicznymi
- Utrzymywanie kontaktów z instytucjami rządowymi i branżowymi
- Zapewnienie zgodności z przepisami unijnymi i brytyjskimi
- Szkolenie pracowników w zakresie zmian wynikających z Brexitu
- Wspieranie procesów decyzyjnych na poziomie strategicznym
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, ekonomii lub stosunków międzynarodowych
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów unijnych i brytyjskich
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z interesariuszami
- Znajomość procesów celnych i handlowych
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie strategii związanych z Brexitem?
- Czy pracowałeś wcześniej w środowisku międzynarodowym?
- Jakie znasz przepisy unijne i brytyjskie istotne dla tej roli?
- Opisz projekt, którym zarządzałeś w kontekście zmian regulacyjnych.
- Jak radzisz sobie z analizą ryzyka i podejmowaniem decyzji strategicznych?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z instytucjami rządowymi?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z zarządzaniem projektami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
