Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Strategii Brexitowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera Strategii Brexitowej, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii związanych z Brexitem w naszej organizacji. Kandydat na to stanowisko powinien posiadać głęboką wiedzę na temat regulacji i polityki związanej z Brexitem oraz umiejętność przewidywania i zarządzania ryzykiem związanym z tym procesem. Menedżer Strategii Brexitowej będzie współpracować z różnymi działami w celu zapewnienia zgodności z nowymi przepisami oraz minimalizacji potencjalnych zakłóceń w działalności firmy. Kluczowe będzie również monitorowanie zmian w otoczeniu prawnym i gospodarczym oraz dostosowywanie strategii organizacji do nowych warunków. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii związanych z Brexitem.
- Monitorowanie zmian w regulacjach i polityce dotyczącej Brexitu.
- Współpraca z różnymi działami w celu zapewnienia zgodności z przepisami.
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem związanym z Brexitem.
- Dostosowywanie strategii organizacji do zmieniających się warunków.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
- Szkolenie zespołów w zakresie nowych regulacji.
- Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami związanymi z regulacjami.
- Znajomość regulacji i polityki związanej z Brexitem.
- Umiejętność analizy i interpretacji danych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność zarządzania ryzykiem.
- Doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w zarządzaniu projektami związanymi z regulacjami?
- Jakie strategie wdrożyłeś w przeszłości w odpowiedzi na zmiany regulacyjne?
- Jakie są Twoje metody identyfikacji i zarządzania ryzykiem?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
